Solutions pratiques pour la prévention du stress en milieu de travail

La prévention du stress au travail: liste des points de contrôle

Ce manuel a pour objectif d’examiner les questions de stress au travail. Il inclut des points de contrôle faciles à appliquer pour identifier les facteurs de stress dans la vie professionnelle et en atténuer les effets néfastes. Nous espérons que les travailleurs et les employeurs pourront se servir de ces points de contrôle pour détecter les causes du stress au travail et prendre des mesures efficaces pour y remédier.

Matériel didactique | 10 décembre 2013
Les 50 points de contrôle présentés dans cet ouvrage sont tirés de l’expérience des experts qui ont contribué à leur révision et préparation en mettant en oeuvre des mesures de prévention du stress au travail. Les améliorations suggérées par ces points de contrôle sont également fondées sur des principes sous-jacents dont la faisabilité et l’applicabilité ont été démontrés sur des lieux de travail réels. Au nombre de ces principes figurent:
• L’adoption de solutions immédiates avec la participation active des dirigeants et des travailleurs;
• Le travail en groupe pour planifier et mettre en oeuvre des améliorations pratiques;
• Une action à facettes multiples pour veiller à ce que les améliorations soient durables;
• Des programmes d’action continue pour apporter des améliorations adaptées aux réalités locales.

Les points de contrôles représentent des améliorations sur le lieu de travail simples et peu coûteuses qui peuvent être appliquées dans différents contextes professionnels. Les points de contrôle couvrant de vastes domaines, les utilisateurs de cet ouvrage sont encouragés à prendre des actions multiformes qui tiennent compte du contexte local.

Un grand nombre de ses illustrations sont un guide d’audit des bonnes pratiques en matière de sécurité et de santé qui, il va de soi, portera ses fruits en minimisant le stress. La publication de ce document devrait compléter les activités de l’OIT visant à améliorer les conditions de travail et prévenir le stress au travail dans de nombreux pays à travers le monde.

Ce manuel peut être utilisé de trois manières:
• En appliquant sur le lieu de travail une sélection de points de contrôle présentés dans le manuel au moyen de listes de contrôle pratiques adaptées aux conditions locales;
• En réalisant des fiches d’information prêtes à l’emploi;
• En organisant des ateliers de formation pour planifier et mettre en oeuvre des changements immédiats sur le lieu de travail.