Protection des données personnelles des travailleurs

Ce recueil de directives pratiques a pour objet de fournir des orientations pour la protection des données personnelles des travailleurs. Comme tous les autres recueils de directives pratiques du BIT, il n'a pas de valeur contraignante et se limite à formuler des recommandations. Il ne prétend nullement se substituer aux lois et réglementations nationales ni aux normes internationales du travail et autres normes acceptées mais peut servir pour l'élaboration de la législation, des réglementations, des conventions collectives, des règles de travail, des politiques et des mesures pratiques au niveau des entreprises.

Recueil de directives | 1 janvier 1997
Les employeurs réunissent des données personnelles sur les candidats à un emploi et sur les travailleurs à diverses fins se conformer à la législation; faciliter la sélection pour l'embauche, la formation, l'avancement; assurer la sécurité des personnes, le contrôle de la qualité, le service à la clientèle, la protection des biens de l'entreprise. Les nouvelles méthodes de collecte et de traitement des données présentent certains risques nouveaux pour les travailleurs. Différentes lois nationales et normes internationales assujettissent le traitement des données personnelles à des règles contraignantes mais il n'en demeure pas moins nécessaire d'élaborer des dispositions qui s'appliquent spécifiquement à l'utilisation des données personnelles des travailleurs.