Publications sur la migration de main-d'œuvre

Octobre 2019

  1. Livre

    L'Organisation internationale du Travail: 100 ans de politique sociale à l’échelle mondiale

    29 octobre 2019

    Ce livre est le premier bilan exhaustif de l’histoire centenaire de l’Organisation internationale du Travail.

Septembre 2019

  1. Migrations de main-d’œuvre

    Flyer - Concours de presse mondial 2019 sur la migration de main-d’œuvre

    12 septembre 2019

Juin 2019

  1. Publication

    Principes généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement équitable et Definition des commissions de recrutement et frais connexes

    14 juin 2019

    Ce document rassemble les « Principes Généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement équitable » et la « Definition des commissions de recrutement et frais connexes »

Mai 2019

  1. Publication

    FAIR: Programme intégré pour le recrutement équitable - Phase II (2018-2021)

    27 mai 2019

Mars 2019

  1. Publication

    Des Emplois au service de la Paix et de la Résilience: République Centrafricaine

    22 mars 2019

  2. Document de réunion

    Rapport final - Réunion tripartite d’experts sur l’élaboration d’une définition des commissions de recrutement et frais connexes

    11 mars 2019

Février 2019

  1. Publication

    Les règles du jeu: Une introduction à l'action normative de l'Organisation internationale du Travail (Edition du Centenaire 2019)

    20 février 2019

    Présente de façon succincte la politique normative de l’OIT afin d’en faciliter la compréhension et l’appropriation par les mandants traditionnels de l’OIT ainsi que ceux du système des Nations Unies, les non-spécialistes et le public en général.

Décembre 2018

  1. Information Note

    Partenariat mondial sur les compétences et la migration

    10 décembre 2018

    Le Partenariat mondial sur les compétences et la migration (GSP), lancé initialement à l'initiative de l'Organisation internationale du travail (OIT), de l'Organisation internationale pour les migrations (OIM), de l'Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture (UNESCO), de l'Organisation internationale des Employeurs (OIE) et de la Confédération syndicale internationale (CSI), vise à mobiliser les compétences techniques des trois organisations afin d'aider les gouvernements, les employeurs, les travailleurs et leurs organisations, les établissements d'enseignement et les prestataires de formation, ainsi que d'autres parties prenantes, à développer et à reconnaître les compétences des travailleurs migrants, en mettant particulièrement l'accent sur les femmes et les jeunes.

  2. Resumé

    Estimations mondiales de l'OIT concernant les travailleuses et les travailleurs migrants - Résultats et méthodologie [Resumé]

    5 décembre 2018

  3. Publication

    Brochure: Programme Phare EPR

    4 décembre 2018

    Ce dépliant fournit des informations détaillées sur le programme phare EPR.