Projets sur le recrutement équitable

  1. Programme intégré pour un recrutement équitable (FAIR) - Phase II

    1 novembre 2018 - 31 octobre 2021

    Ce projet mondial vise à contribuer à la promotion de pratiques de recrutement équitables à l'échelle mondiale et dans des couloirs de migration spécifiques en Afrique du Nord, au Moyen-Orient et en Asie du Sud. Les pays cibles sont notamment la RAS de Hong Kong, la Jordanie, le Népal, les Philippines, la Tunisie et le Qatar.

  2. Action mondiale pour améliorer le cadre du recrutement de la migration de main d’œuvre (REFRAME)

    15 janvier 2017 - 15 avril 2021

    Le projet REFRAME est une action mondiale financée par l’Union européenne visant à prévenir et à réduire les pratiques de recrutement abusives et malhonnêtes, ainsi qu’à optimiser la contribution des travailleurs migrants au développement et à garantir leur protection dans le cadre des processus de recrutement. Le projet a ainsi pour objectif de venir en appui à la diffusion et à la mise en œuvre des Principes généraux et directives opérationnelles de l’OIT concernant le recrutement équitable, aux niveaux aussi bien mondial et régional que national. Il intervient dans le cadre de l’Initiative sur recrutement équitable de l’OIT .