Egalité des genres

  • Eustaquio Santimano
  • Hashoo Foundation USA - Houston, TX
  • Gaganjit Singh / UN Women
  • Jobson / UNICEF
  • Thierry Falise / ILO
  • M. Rakusen / AFP
  • DVIDSHUB
Le principal objectif de l'OIT est de promouvoir les possibilités pour les femmes et les hommes d'obtenir un travail décent dans des conditions de liberté, d'équité, de sécurité et de dignité humaine. La vision de l'OIT concernant l’égalité des sexes reconnaît cet objectif non seulement comme un droit humain fondamental, mais également comme valeur intrinsèque à l’objectif mondial de travail décent pour chaque homme et femme.

La Politique de l'OIT en matière d'égalité entre hommes et femmes aborde cette question de deux façons: une analyse systématique des besoins spécifiques des femmes et des hommes, et des interventions ciblées visant à permettre aux femmes et aux hommes de participer – et de bénéficier – de manière égale des efforts de développement.

EW@W Empowering Women at Work: Plate-forme de développement des capacité

  1. WE- Test: Un outil d'auto-évaluation pour les entreprises

    Mesurez la capacité actuelle de votre PME à promouvoir l’égalité des genres et l’émancipation économique des femmes. Faites le test!

  2. WE-Master: Formation en ligne sur l’égalité des sexes au travail

    Suivez l’un de nos modules d’apprentissage en ligne gratuits sur l’égalité des sexes au travail, basés sur les normes internationales du travail. Ils ne durent que 45 minutes.

  3. WE-Mentor: Support et resources sur mesure

    WE-Mentor offre diverses formes de soutien aux organisations d’employeurs ou aux entreprises intéressées qui souhaitent accélérer les progrès vers l’égalité des genres.

  4. EW@W aide à promouvoir l’égalité des genres à travers trois priorités:
    -L'égalité de rémunération pour un travail de valeur égale
    -L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et soins
    -La lutte contre la violence et harcèlement dans le monde du travail

  1. Coalition internationale sur la rémunération égale (EPIC)

    Initiative internationale pour encourager les politiques innovantes et les pratiques efficaces pour l’égalité salariale hommes-femmes à travers le monde.