Objetivo del evento

• Establecer un consenso sobre el proyecto de visión de EPIC, las directrices operacionales y la estrategia de movilización de recursos;
• Aumentar la apropiación, el apoyo, la concienciación y un mayor compromiso de los gobiernos y otros socios clave para la visión estratégica de EPIC y las principales modalidades operacionales.

Invitación

Habrá una recepción posterior para que los diversos actores se reúnan y discutan sobre los diferentes temas relacionados en un entorno más informal.

Audiencia

En el lanzamiento de alto nivel participarán representantes de los Estados Miembros, funcionarios de las Naciones Unidas, altos funcionarios de empresas y de organizaciones de empleadores y trabajadores, académicos, Fundaciones, medios de comunicación y sociedad civil.

Antecedentes de EPIC

En septiembre de 2015, una Cumbre de Jefes de Estado adoptó los Objetivos de Desarrollo Sostenible para enmarcar la agenda global de desarrollo (Agenda 2030) para los próximos 13 años. En este marco, se estableció el Objetivo 8 para promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos.

EPIC es una alianza estratégica de múltiples partes interesadas que apoyará a los Estados Miembros de las Naciones Unidas a alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, en particular el Objetivo 8, meta 8.5, que llama a lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, así como la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor para el 2030, así como el objetivo 5, que llama a lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas. La igualdad de remuneración por un trabajo de igual valor es fundamental para lograr la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y es clave para el crecimiento inclusivo y la reducción de la pobreza.

Mayor informacion

Para obtener información general sobre el desarrollo de EPIC, sírvase leer acerca de la Primera Reunión de Partes Interesadas de EPIC en Berlín

Personas de contacto:
Sr Raphael Crowe, Especialista Principal de la OIT sobre género, igualdad y diversidad 
Sra Lisa Wong, Especialista Princpal de la OIT sobre Non-discrimination