14ème Réunion Régionale Africaine
Les normes internationales du travail, le dialogue social et l’égalité entre hommes et femmes dans la mise en œuvre de l’Agenda du travail décent et la poursuite des objectifs de développement durable
Panel
Mohamed TrabelsiPrésident du Conseil national du dialogue social (CNDS) et ministre des Affaires sociales, Tunisie
Thokozile Ruzvidzo
Directeur, Division des politiques de développement social, Commission économique des Nations Unies pour l'Afrique (CEA)
Evance Kalula
Université du Cap et première présidente africaine du Comité de la liberté syndicale du Conseil d'administration du BIT
Kaizer Moyane
Président du Comité permanent de la politique sociale, Business Unity South Africa
Fatna Afid
Présidente de l'Association Femmes pour l'Égalité et la Démocratie, Maroc
Modératrice
Tatiana Mossot
Présentation
C’est dans ce contexte que cette session invite les participants à discuter et à partager leurs points de vue sur la contribution des normes internationales du travail, du dialogue social et de l'égalité entre hommes et femmes à l'objectif de garantir le travail décent pour tous à l'avenir en Afrique.
La table ronde se penchera notamment sur les questions et les enjeux suivants:
- Quelles devraient être les principales priorités pour améliorer la gouvernance du marché du travail en Afrique?
- Dans quels domaines l'Afrique doit-elle privilégier les efforts pour améliorer l'égalité entre hommes et femmes dans le monde du travail? Avons-nous de bonnes pratiques à partager?
- Que faut-il pour établir un engagement tripartite dans des institutions de dialogue social africaines réellement efficaces et inclusives, en s'assurant que les intérêts et les aspirations des femmes et des hommes soient pris en compte? Comment faudrait-il renforcer les capacités des mandants tripartites dans le cadre du Programme 2030 et du repositionnement du système des Nations Unies pour le développement?
- Dans quelle mesure les Etats Membres peuvent-ils revoir leurs engagements concernant la ratification des normes internationales du travail à la lumière des mutations du monde du travail, pour la protection des travailleurs et en tenant compte des besoins des entreprises durables?