Unité d’Évaluation (EVAL)
L'OIT est une institution specialisée des Nations-Unies

Unité d’Évaluation (EVAL)

Le BIT a renforcé son engagement en matière de transparence, d’efficacité et d’apprentissage organisationnel en établissant une fonction d’évaluation en son sein. En 2005, le BIT a mis sur pied une Unité centrale d’Évaluation et a révisé sa politique de façon à se conformer aux normes et standards des Nations Unies en matière d’évaluation.

La politique d’évaluation du BIT spécifie cinq types d’évaluation :

  • Evaluation des stratégies et politiques
  • Evaluation des programmes par pays
  • Evaluation thématique
  • Evaluation de projet
  • Evaluation interne

Stratégies axées sur les résultats 2011-2015 : Stratégie d’évaluation : Renforcer l’utilisation (2011) (pdf, 362 kb)

Eléments clés de la politique d’évaluation

La consolidation des évaluations indépendantes et stratégiques à l’intérieur du BIT
Ceci inclut la rédaction d’un ensemble amélioré de priorités et de principes directeurs liés à la sélection, la programmation et le financement d’évaluations indépendantes.

Le renforcement de l’auto-évaluation comme un outil de gestion
En prenant pour appui l’engagement du BIT pour une gestion axée sur les résultats, EVAL fournit des conseils pour une amélioration des pratiques d’auto-évaluation et d’examen interne en vue de faciliter l’apprentissage organisationnel et l’ajustement.

La construction de capacités pour une évaluation capable de rendre compte au sein du BIT
A travers une surveillance améliorée des activités d’évaluation et une revalorisation des connaissances sur les systèmes de gestion et des pratiques liées au travail d’évaluation.

Le développement des connaissances
Apprendre des évaluations, celles qui sont capables d’approche du travail et celles qui n’en sont pas capables et pourquoi, en vue d’améliorer de façon continue le travail du BIT.

Les Documents du Conseil d'Adminisration

Les documents du Conseil d’Administration

  1. Discussions sur les évaluations de haut niveau (évaluation des stratégies et des programmes par pays de promotion du travail décent) Evaluations - Rapport d'évaluation annuelle 2009-10
  2. Evaluations - Evaluation externe indépendante de la fonction d’évaluation du BIT
  3. Rapport d'évaluation annuel 2008-09
  4. Rapport d’évaluation annuel 2007-08
  5. Evaluations a) Rapport d’évaluation annuel 2006
  6. Rapport d’évaluation annuel 2005
  7. Evaluation indépendante du programme par pays de promotion du travail décent de l'OIT pour l'Indonésie
  8. Evaluation indépendante de la stratégie de l’OIT visant à accroître la capacité des Etats Membres d’élaborer des politiques et des programmes axés sur l’emploi des jeunes
  9. Evaluations c) Evaluation indépendante du programme par pays de l'OIT pour l'Argentine: 2001-2006
  10. Evaluation indépendante du programme par pays de l’OIT pour le Royaume hachémite de Jordanie: 2002-2007
  11. Evaluations: - c) Evaluation des programmes par pays: LesPhilippines
  12. d) Evaluation indépendante du programme par pays de soutien à l’Ukraine de l’OIT: 2000-2006
  13. Evaluation indépendante du programme par pays de l’OIT pour la Zambie: 2001-2007
  14. Evaluation indépendante de la stratégie de l’OIT pour la protection des travailleurs migrants
  15. Evaluation indépendante de la stratégie de l'OIT pour aider les Etats Membres à améliorer l'impact des normes
  16. Evaluations: - b) Evaluation indépendante de la stratégied’investissement à forte intensité d’emploi de l’OIT
© 1996-2014 Organisation internationale du Travail (OIT) | Droit d'auteur et autorisations | Déclaration de protection de la vie privée | Déni de responsabilité